Cookie: Our page use cookies. Read more about our cookie policy. Dismiss
Закрыть
You have changed campaigns but your basket has not changed.
Лучшие предложения Avon онлайн!

Боль и молчание... Как мы можем это изменить?!

Многие думают, что проблема домашнего насилия касается только определенных людей. На самом деле, стать жертвой жестокого обращения может кто угодно.

По статистике, количество случаев домашнего насилия во время пандемии увеличилось на 20%. Каждая третья женщина в мире подвергалась физическому или сексуальному насилию.
Работая в разных странах, я встречала много женщин в трудных ситуациях, в которых сделать что-либо было почти невозможно. Эти истории и события глубоко затронули меня и изменили мои цели в жизни.
Реальность
Однажды я встретила женщину, которая вышла замуж в юном возрасте. У нее не было образования и родительской поддержки. Когда ее муж был жесток к ней, ей некуда было идти и не было возможности обеспечивать своих детей. Поэтому она терпела растущее с каждым днем насилие, надеясь, что однажды все изменится.
У другой женщины, с которой я познакомилась, было прекрасное образование и хорошая работа, но она потеряла всех своих друзей, потому что ее партнер сказал, что они недостаточно хороши для нее. Затем она потеряла свою семью, потому что, очевидно, они «не заботились» о ней так как он. Затем она потеряла свою свободу и возможность выходить на улицу, потому что он сказал, что для нее слишком опасно выходить на улицу без него… Прежде чем она осознала все это, его «любовь» превратилась в ее тюрьму. Но она осталась, потому что ее переполнял стыд, и она беспокоилась, что скажут люди, если она позволит себе уйти.
 Таких историй миллионы. Но что конкретно мы можем сделать - как бизнес-лидеры, как руководители различных направлений, что мы можем предпринять, чтобы изменить эту ситуацию? 
Мы должны говорить, а не молчать!
И первое, что мы должны сказать: «Даже если вы изолированы - вы не одиноки, и вам есть куда обратиться». Компания Avon пожертвовала более 80 миллионов долларов неправительственным организациям, финансируя телефоны доверия и специальные приюты, чтобы помочь тем, кто в этом нуждается.
Мы также создали специальный Протокол для сотрудников, в котором говорится о том, как именно мы поддерживаем любого, кто подвергается жестокому обращению: это и сеть специализированных служб поддержки, и доступ к оплачиваемому отпуску в случае необходимости. Протокол является лишь частью нашего более широкого проекта, в котором мы говорим об этой проблеме и показываем, насколько она для нас важна.
Мы всегда рядом
Я горжусь тем, что Avon возглавляет это движение. Меня вдохновляет желание людей компании идти вместе. Как только появилась эта инициатива, огромное количество людей из нашей организации вызвались выступить в качестве послов и спикеров, чтобы поддержать своих коллег, подвергающихся домашнему насилию.
angelaНет ничего прекраснее, чем видеть поддержку в действии!
Если вы, как руководитель бизнеса, заинтересованы во внедрении Протокола по борьбе с гендерным насилием на своем рабочем месте, я приглашаю вас связаться с нами - мы хотим широко заявить о нашей политике и призываем других присоединиться к нам. Давайте вместе выступим против насилия, предложим поддержку и громко заявим о проблеме.
Анжела Крецу, генеральный директор Эйвон
 

Поделиться с друзьями

Другие статьи

{{::article.Title}}
{{::article.Title}}

{{UI.LoadingMessage}}
[View|Representative_Attach_Not_Available]